Ver­triebs­lei­ter (M/W/D)

Mit 11 Stand­or­ten, über 200 LKW und 70.000 qm Lager­flä­che gehö­ren wir zu den leis­tungs­stärks­ten mit­tel­stän­di­schen Logis­tik­dienst­leis­tern in Süd­deutsch­land. Unse­re Logis­tik­lö­sun­gen ent­lang der gesam­ten Sup­p­ly Chain schaf­fen dau­er­haf­te Wett­be­werbs­vor­tei­le für Kun­den aus unter­schied­li­chen Branchen.

Um die gro­ßen Chan­cen des Zukunfts­mark­tes Logis­tik zu nut­zen set­zen wir auf außer­ge­wöhn­lich talen­tier­te, kom­pe­ten­te und enga­gier­te Mitarbeiter.

Ein star­kes Unter­neh­men braucht einen exzel­len­ten Vertrieb.

IHRE AUF­GA­BEN

• Lei­tung des Ver­triebs- sowie Customer-Service-Teams
• Wei­ter­ent­wick­lung und Aus­bau unse­rer Vertriebsaktivitäten
• Busi­ness Deve­lo­p­ment: Vor­an­trei­ben von neu­en Trans­port- & Kontraktlogistikdienstleistungen
• Betreu­ung und Geschäfts­er­wei­te­rung bei Bestandskunden
• Akqui­se von neu­en Kunden
• Geziel­te Ver­mark­tung unse­rer Gefahrgutkompetenz
• Erstel­lung von Ange­bo­ten, Prä­sen­ta­ti­on und Ver­hand­lung beim Kun­den bis zur Auftragsvergabe
• Ten­der­ma­nage­ment
• Kenn­zah­len­ori­en­tier­te Steue­rung des Vertriebsprozesses
• Report­ing direkt an die Geschäftsleitung

UNSE­RE ANFORDERUNGEN

• Abge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung als Kauf­mann für Spe­di­ti­on und Logis­tik­dienst­leis­tun­gen (m/w/d) oder abge­schlos­se­nes Stu­di­um mit Schwer­punkt Logis­tik, Trans­port, BWL oder vergleichbares
• Min­des­tens 5 Jah­re Ver­triebs­er­fah­rung im Außendienst
• Regio­na­le Markt­kennt­nis­se und bestehen­de Kundenkontakte
• Erfah­rung in der eigen­stän­di­gen Füh­rung eines Ver­triebs- & Service-Teams
• Erfah­run­gen in Vor­be­rei­tung und Durch­füh­ren von Preis­ver­hand­lun­gen und Bietergesprächen
• Kennt­nis­se im Umgang mit aktu­el­ler Trans­port- & Lager­tech­nik sowie im Bereich der IT-Anbin­dung von Bestands- & Neukunden
• Erfah­rung im Umgang mit CRM-Systemen
• Siche­rer Umgang mit MS-Office
• Kon­ver­sa­ti­ons­si­che­re Englisch-Kenntnisse

IHR PER­SÖN­LI­CHES PROFIL

• Sehr gute Gesprächs- und Ver­hand­lungs­füh­rung sowie ein siche­res und ver­bind­li­ches Auftreten
• Ergeb­nis­ori­en­tier­tes unter­neh­me­ri­sches Den­ken & Handeln.
• Hands-on-Men­ta­li­tät
• Hohe Eigen­mo­ti­va­ti­on

WIR BIE­TEN

• Erst­klas­si­ge Kar­rie­re­mög­lich­keit in einem erfolg­reich wach­sen­den, zukunfts­ge­rich­te­ten Umfeld
• In die­ser Posi­ti­on gehö­ren Sie zum enge­ren Führungskreis
• Über­durch­schnitt­li­che Ver­gü­tung, Bonus­zah­lun­gen, betrieb­li­che Altersvorsorge
• Indi­vi­du­el­le Einarbeitung
• Vor­tei­le unse­res Fami­li­en­un­ter­neh­mens: Respekt­vol­ler Umgang, kur­ze Wege und schnel­le Entscheidungen
• Fach­li­che und per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung sowie indi­vi­du­el­le Trainings
• Wei­te­re Bene­fits wie moder­ne & kli­ma­ti­sier­te Büros mit „Open-Door Men­ta­li­tät“, Mit­ar­bei­te­re­vents, Smart­phone auch zur pri­va­ten Nutzung

STAND­ORT

• Geislingen/Steige

Sind Sie Bereit?

Wir bie­ten Ihnen ent­wick­lungs­fä­hi­ge Auf­ga­ben, in denen Sie selb­stän­dig und eigen­ver­ant­wort­lich arbei­ten können.

Kon­takt:
Tel.: +49–7331-2000–64
Fax: +49–7331-2000–56
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Wiedmann & Winz GmbH
Neu­wie­sen­stra­ße 15 u. 18
D‑73312 Geislingen/Steige